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連載「変える議会、変わる議会 ー改革はどこまで進んだか」

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第1回 オンライン活用で気を吐く「変化に強い」議会 茨城県取手市議会(上)
第2回 国に「オンライン本会議」解禁促す 民・学とも連携し、さらに改革を追求 茨城県取手市議会(下)
第3回 女性進出の象徴として傑出 2003年以降、「5割以上」を維持  神奈川県大磯町議会(上)
第4回 「議論する議会」育んだ女性の進出 5割達した2003年が改革の転機に=神奈川県大磯町議会(下)=
第5回 改革のフロンティアとして名をはせる北の一番星 =北海道芽室町議会(上)=
第6回 議会改革の質的向上へ 新たな挑戦は続く =北海道芽室町議会(下)=
第7回 「対話する議会」へ挑戦重ね、談論風発の気風を培う =宮城県柴田町議会(上)=
第8回 「対話」を政策提言に反映させるサイクルの確立をめざす=宮城県柴田町議会(下)=
第9回 議会基本条例制定を転機に短期間で躍進=愛媛県西条市議会=
第10回 人口問題を徹底議論、四国地方で改革をリード=徳島県那賀町議会=
第11回 議員報酬の「年齢限定」見直しでなり手不足に対応を図る長野県生坂村議会・中川村議会=
第12回 議会モニターなど住民参加を「なり手」対策につなげる=長野県飯綱町・高山村議会=
第13回 議長の「引き継ぎ方式」と決算の徹底審査がエンジン =岐阜県可児市議会(上)= 
第14回 地元高校との連携を対話の主軸に会派色抑え「チーム」重視の運営 =岐阜県可児市議会(下)=
第15回 他議会事務局職員を「助っ人」にオンラインなど改革推進 =茨城県阿見町議会(上)=

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